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Banco
de Potencial e de Talentos é um instrumento que
permite à organização conhecer objetivamente
o potencial de Recursos Humanos que dispõe, no
sentido de promover seu melhor aproveitamento.
É ainda, uma forma de sistematizar procedimentos
voltados para a identificação e adequado
aproveitamento do potencial humano de melhor qualificação,
tendo a importância de ser um instrumento que fornecerá
subsídios à Estruturação do
Planejamento de Carreira e Sucessão.
Em suma, um Banco de Potencial e de Talentos é
um sistema de informações estruturadas,
organizadas em um banco de dados computadorizado com dados
relevantes, tanto pessoais como profissionais, de todos
os funcionários da organização.
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